Immer mehr Jugendliche müssen gut auf Ihr Bewerbungsgespräch vorbereitet werden. Denn das Bewerbungsgespräch kann den kompletten Eindruck eines Bewerbers noch einmal ändern. Hier erfahren Sie, wie sich Jugendliche auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten werden können.
Grundregeln eines Bewerbungsgesprächs
Grundsätzlich sollten Sie Ihr Kind auf das Bewerbungsgespräch je nach Unternehmen und Branche vorbereiten.
Die Kennlernphase
Die Kennlern-Phase ist dazu da, den Personaler und den Chef etwas besser kennenzulernen. Man wird anfangs meist aufgefordert etwas über sich selbst zu erzählen. Hier sollte man sich besonders viel mühe geben.
Die Präsentationsphase
Ihrem Kind sollten Sie mit auf dem Weg geben, dass sie regelmäßig alles hinterfragen. Denn es sollten auch Dinge hinterfragt werden, wie zum Beispiel zu fachlichen und betrieblichen Gründen. Auch wenn man die Informationen schon vorher über das Unternehmen hatte, sollte man alles hinterfragen. Um die Informationen des Unternehmens zu bekommen und der Vorgesetzten zu bekommen.
Die Abschlussphase
Sofern das Gespräch beendet ist, können Sie sich verabschieden. Doch Sie sollten sich nach dem Verlauf des Auswahlprozesses erkundigen. Zum Beispiel, ob man am Ende noch eine Frage stellen sollte oder nicht.
Körpersprache im Vorstellungsgespräch
Die Körpersprache verrät immer, wie wir uns gerade fühlen. Ihre Vorgesetzten werden Sie immer danach bewerten könne, denn wie sie sich mit Ihrer Körpersprache präsentieren sagt sehr viel über sie aus. Negative auffallend kann zum Beispiel fehlender Blickkontakt, ein fehlendes Lächeln, eine schlaffe Körperhaltung, ein Verschränken der Arme oder auch wenn sich unnötig im Gesicht/ in den Haaren rumgefummelt wird.
Schlussendlich sollte man sich am Ende eines Bewerbungsgesprächs immer bei seinem Gegenüber bedanken. Dinge wie ein „Vielen Dank für die Einladung“, können Wunder bewirken. Sofern Sie von mehreren Entscheidungsträgern interviewt werden sollte man die Fragen immer direkt an eine Person stellen und die Person direkt anschauen.
Dresscode im Vorstellungsgespräch
Außerdem gibt es meist einen speziellen Dresscode für das Bewerbungsgespräch auf den man sich vorbereiten sollte. Denn meist hat ein Unternehmen eine spezielle formelle Kleiderordnung an die man sich halten sollte. Der Bewerbungskiller schlechthin ist bereits bekannt: Overdressed oder Underdressed ist beides ein No-Go. Deshalb informieren Sie sich diesbezüglich. Auch über soziale Netzwerke können heutzutage Einblicke gegeben werden, da alles in Form von digitalen Fotos veröffentlicht wird.
So führen Sie ein gutes Gespräch
Grundsätzlich sollten Sie sich auf die Fragen konzentrieren und sich relevante Anekdoten zu Recht legen, die am Ende nach Spontanität aussehen. Auch amüsante Beispiele wie zum Beispiel aus ihrem bisherigen Lebenslauf könnte man bei diesen Gesprächen besonders hervorheben. Besonders lustige Ereignisse passen hier besonders gut. Hierfür gibt es auch auf diversen Online- Seiten einen speziellen eigenen Bewerberleitfaden.
Bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit zum Vorstellungsgespräch
Sie wirken wesentlich professioneller vorbereitet, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit zum Vorstellungsgespräch bringen. Grundsätzlich sollten Sie sich genügend auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.